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古井集团九届职工暨十一届会员代表大会第二次全体会议隆重开幕

作者 :翟丽丽| 浏览量:| 发布时间:2019-04-02

市总工会党组书记、副主席张学峰致辞

古井集团党委书记、董事长梁金辉作集团公司工作报告

会议现场

职工代表认真听取报告

        4月2日,古井集团九届职工暨十一届会员代表大会第二次全体会议在古井集团总部会议中心隆重开幕。市总工会党组书记、副主席张学峰向大会致贺词,古井集团党委书记、董事长梁金辉作集团公司工作报告。会上,451位职工代表充分行使民主权利,共商古井发展大计。

      张学峰代表市总工会向大会致贺词。他指出,2018年,古井集团经营业绩首次突破百亿大关,质量管理全国领先,古井声音举世瞩目,党建体系建成运行,文化事业蓬勃发展,为提高人民美好生活质量,促进全市经济发展做出了突出贡献。尤其是“以人为本”和“以职工为中心”的理念,坚持依靠员工、合作共赢、共谋发展、共建和谐,率先在全市企业中建立职工代表大会制度,不断扩大职工群众对企业管理的知情权、参与权、表达权和监督权,提高企业和职工的民主管理意识。在促进企业管理水平提升,推动企业发展提高效益,加强精神文明建设方面取得显著成绩,得到市委市政府和全社会的认可。

      张学峰要求古井集团,要坚持工会工作跟党走,提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;要动员组织职工以围绕高质量发展深化劳动和技能竞赛,大力弘扬劳模劳动和工匠精神,最大限度调动广大职工干事创事的积极性和创造性;要以职代会为基本形式,深入开展厂务公开民主管理,民主评议工作,在抓好巩固创新和规范建立工作的长效机制、完善考核评价机制上下功夫;要以加强劳动合同和集体合同制度为重点,进一步建立完善维权机制;要推进“会站家”一体化建设和“互联网+”工会普惠性服务,更好满足职工群众美好生活需要;要抓党建带工建,努力构建职工与企业命运共同体;要保持昂扬向上和奋发有为的精神状态,以新的面貌,新的姿态,新的步伐,创造更加辉煌的业绩,为全面开创现代化五大发展美好亳州建设新局面做出新的更大的贡献。

      梁金辉在集团公司工作报告中全面回顾了古井集团2018年度经营业绩和主要做法,明确2019年工作思路和目标。过去一年,古井集团围绕“5+5”方略和“双品牌、双百亿”,营收首破百亿;深耕细作内部管理,古井形象广受好评;加速转化发展动能,安全环保收效良好;集团进行战略整合,关联产业发展较好;对内增强员工获得感,对外扶贫济困做优秀公民。

      报告指出,2019年古井集团进入后百亿时代,挑战和机遇并存,压力和动力同在。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,全面贯彻落实党的十九大、2019全国两会和中央经济工作会议精神,进一步落实市委市政府各项方针和政策;要持续弘扬“聂广荣精神”,咬定“双品牌、双百亿”目标;要以“五化”“六工程”为施工图,深入推进战略5.0,做强做优做大白酒主业;要进一步提升企业管理水平,激发人才动力,稳扎稳打确保企业转型升级,实现持续、稳健、高质量发展;要全面破局、彻底归零,为亳州经济社会发展再添新业绩,为再造一个数字化、国际化和法治化的新古井而不懈努力。

       2019年是后百亿的奠基年,对古井的未来发展起着至关重要的作用,要重点做好六个方面的工作,即,实施品牌复兴、团队重塑、客户新锐、管理创新、培训提升、安全环保六大工程,以白酒为核心,做强做优做大主业,推动建设国际化的新古井;推进管理数字化、业财一体化、消费场景化、一键速成化、双创平台化建设,实现管理升级和再造,战略5.0迈出实质一步,推动建设数字化的新古井;筑牢底线思维,优化竞争环境,推动建设法治化的新古井;坚持联动发展,保持增长步伐,推动关联产业取得新突破;加强党的建设,激发文化动力,推动党建文化工作上新水平;坚持员工为天,履责践诺,着力提升职工获得感、社会认同感。

      报告强调,古井集团要在亳州市委市政府的坚强领导下,聚合万名古井人之力,增强忧患意识,发扬奋斗精神以更大的勇气和智慧推进企业改革变革,为亳州市经济社会发展和再造一个数字化、国际化和法治化的新古井而努力奋斗,以优异成绩向中华人民共和国成立70周年和古井转制建厂60周年献礼。

      会议还听取审议了《集团财务工作报告》《集团劳动合同、人事用工、薪酬落实情况报告》《集团招待费用使用情况报告》《集团工会工作报告》《集团工会经费审查报告》以及《古井集团第九届职工暨十一届会员一次代表大会重点提案落实情况的报告》。

      集团党委副书记、总裁李培辉主持会议,古井集团党委委员及公司高管周庆伍、孙万华、程莉、杨小凡、闫立军、张立宏、翟良东、叶长青、朱向红、高家坤等出席会议。